GROW 모델로 살펴본 한국다이이찌산쿄의 코칭 문화 확산
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2019년부터 현재까지 중장기적으로/연도별로(초점 맞추기) 코칭 목적/배경에 맞춰(Goal) 코칭 목표를 세우고(Reality) 다양한 진단 툴을 활용하여
현 상태/수준을 진단하고,(Options) 목표에 부합하는 다양한 프로그램을 개발하여(Will)프로그램을 진행하면서 코칭을 독려 또는 장애요소를 개선 및 지원
진행
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이창희
1. 한국코치협회 주관 사회적기업 프로보노 (해피팜 3회 코칭, 2019)
2. Gallup 강점 코치 자격 취득 (2020)
3. 한국다이이찌산쿄 1호 사내 코치로 1:1, 그룹, 팀코칭 진행 (2021~현재)
4. 한국코치협회 코칭문화확산 우수기관상 (한국다이이찌산쿄, 2022)