조직과 개인의 생명력을 살리는 리얼 커리어 코칭
13:55 ~ 14:40
<p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">1. 12</span><span style="font-size: 12pt;">개월<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, 207</span>명 여성의경력개발을 위한 커리어 코칭 <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">2. </span><span style="font-size: 12pt;">취준<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>전직<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>여성<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">’</span>을 넘어 조직내 <span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">IDP </span>에이르는 커리어 코칭<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">3. </span><span style="font-size: 12pt;">결과보고<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">1) </span><span style="font-size: 12pt;">여성인력개발 기관의 전문성 상승<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">2) </span><span style="font-size: 12pt;">고객의 삶과 직업의 만족도 상승<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">3) </span><span style="font-size: 12pt;">그룹코칭의 힘<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">! </span>재직여성 및 코치들의 경력 유지 강화</span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: "맑은 고딕";"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">4.</span><span style="font-size: 12pt;">기관<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>고객<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>코치의 상생을 위한 전략적 헌신</span><span style="font-family: 돋움, Dotum, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;"> </span></p>
진행
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김진경
1. 서울시 경력단절 직장적응 및 복귀지원 프로그램 강사
2. 서울광역여성새로일하기센터, 여성능력개발원 : 커리어 그룹코칭 코치
3. 리얼코칭: 커리어코치 양성과정 FT
4. 송파여성새로일하기센터,서울광역새로일하기센터,동부여성새로일하기센터 : 1:1 코칭 및 재직자 커리어 코칭
5. SK하이닉스, 카카오, 한화63, 포스코등 다수 기업 : 버크만진단을 통한 팀빌딩 코치
프로필
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김애진
1. 삼성 R&D, SK플래닛 팀장, SK렌터카 팀장, KT 팀장 코칭
2. 한독 팀장 코칭 과정 4년 연속 개발 및 코칭
3. 삼성, LG디스플레이, LG U+, 한국수력원자원공사 및 다수 기업과 기관의 사내코치양성과정 및 멘토코치 (CiT코칭연구소 파트너 & FT)
4. 서울광역새일센터, 서울우먼업, 동부여성발전센터, 송파여성인력개발원, 동대문새일센터, 관악여성새일센터 코칭
5. 코칭컨페스티벌 세션 발표