<p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: &quot;맑은 고딕&quot;;"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">1. </span><span style="font-size: 12pt;">팀코칭의 정의와 지향하는 방향성<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: &quot;맑은 고딕&quot;;"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">2. </span><span style="font-size: 12pt;">팀코칭 사례를 통해 본 실패요인과 핵심성공요인<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: &quot;맑은 고딕&quot;;"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">3. </span><span style="font-size: 12pt;">팀코칭과 다른 유사영역과의 차이점<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">(</span>컨설팅<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>팀빌딩<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>워크숍<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">, </span>퍼실리테이션<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">)<o:p></o:p></span></span></p><p class="" align="left" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; line-height: 115%; font-size: 10pt; font-family: &quot;맑은 고딕&quot;;"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt;">4. </span><span style="font-size: 12pt;">팀코칭 데모<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p><p>







<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; font-family: &quot;맑은 고딕&quot;;">5. </span><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;맑은 고딕&quot;;">팀코칭의 실체와 방법론</span>&nbsp;</p>